"Lo que escucho lo olvido, lo que veo lo entiendo, pero lo que vivo lo comprendo
y lo aplico a mi vida" (Antiguo Proverbio Chino)

Nuestra metodología de trabajo se diferencia de los enfoques tradicionales, en los que las personas son sujetos pasivos que asisten a actividades que no logran provocar cambios significativos en ellos. El trabajo de CreSer se fundamenta en el MODELO CONSTRUCTIVISTA cree  en el aprendizaje reflexivo, el cual reconoce en las vivencias de  la persona una fuente de posibilidades para generar desafíos  y  cuestionamientos  movilizadores del aprendizaje, el sujeto se involucra, vive,  se acerca al nuevo conocimiento desde sus sentidos  y  a partir de sus propias  preguntas.